ИП ошибочно выплачивал зарплату в размере ниже регионального МРОТ: как исправить?
Всем добрый день! В нашей области региональный МРОТ выше федерального. Почти целый год мы платили сотрудникам сумму зп равную федеральному МРОТу. По ошибке, конечно, и по незнанию. Что можно теперь с этим сделать? Как исправить ситуацию, чтоб не попасть под штраф трудовой. И как она может об этом узнать? У нас ИП. Заранее спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Как исправить ситуацию, чтоб не попасть под штраф трудовой.В Вашем случае нарушены нормы статьи 133.1 ТК РФ:Цитата:Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).Исправить нарушение можно только одним способом: доначислить заработную плату до необходимого уровня.
Плюс к этому необходимо начислить компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
И еще придется подать уточненную "зарплатную" отчетность за прошлые периоды.Цитата: И как она может об этом узнать?Из отчетности, которая сдается в ФНС.
ГИТ, ФНС и Фонды достаточно плотно сотрудничают.
