Увольнение декретниц при смене собственника
Здравствуйте!
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Неделю назад мне пришло официальное уведомление по почте о том, что в моей организации планируется смена собственника, по факту организацию продают в республику Коми (всё это естественно мошенничество), а сотрудников переводят на другую нашу организацию, декретницы же остаются на старой фирме, которую продают в республику Коми. Делается это для того чтобы избавиться от декретниц и не платить компенсаций в связи с ликвидацией (по сути это ликвидация конечно т.к. фирма действовать 100% далее не будет и получить свои декретные никто не сможет, только если судиться и потом получать через ФСС). Начальство уговаривает всех декретниц писать заявление по собственному желанию.
Разъясните пожалуйста, как наиболее выигрышно для меня выйти из данной ситуации? Писать по собственному желанию я не хочу.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Неделю назад мне пришло официальное уведомление по почте о том, что в моей организации планируется смена собственника, по факту организацию продают в республику Коми (всё это естественно мошенничество), а сотрудников переводят на другую нашу организацию, декретницы же остаются на старой фирме, которую продают в республику Коми. Делается это для того чтобы избавиться от декретниц и не платить компенсаций в связи с ликвидацией (по сути это ликвидация конечно т.к. фирма действовать 100% далее не будет и получить свои декретные никто не сможет, только если судиться и потом получать через ФСС). Начальство уговаривает всех декретниц писать заявление по собственному желанию.
Разъясните пожалуйста, как наиболее выигрышно для меня выйти из данной ситуации? Писать по собственному желанию я не хочу.
Comments
-
День добрый, вот здесь обсуждали аналогичную ситуацию Как быть с декретницей при продаже фирмы?
-
Цитата: День добрый, вот здесь обсуждали аналогичную ситуациюКак быть с декретницей при продаже фирмы?Спасибо, но там рассмотрен вопрос со стороны работодателя, меня же волнует какие есть варианты у работника. Особенно если учесть что на работе прямым текстом говорят, пособий вы там не дождетесь, зачем вам судиться - пишите по собственному. Плюс остальных людей перекидывают на другую фирму (у нас их около 5), иначе говоря меня как декретницу намеренно хотят выставить на улицу без компенсации и без пособия.
